校园新闻网讯 “璀璨梦想，卓越明天” 7月6日，三星电气股份有限公司人力资源部李信祖主任在接受电信学院“卓越工程师个案访谈”小组成员采访后如是说。
“卓越计划”实习安排
目前，我校有四十多位学生正在“三星电子”实习，李主任透露，会安排充分的实习岗位，及相关专业课程培训，实习过程会采取难度间接提升模式，重点培养学生动手能力。
“大三”实习有优势
采访过程中，李主任告诉我们，实习为让大家明白“人人都得从基层做起，必需先熟悉生产线，掌握技术，再到研发。”而大三的同学们若在实习过程中有表现突出者，公司将会考虑让他们毕业后留在公司继续工作，为他们提供更多的学习机会。
3+1模式很创新
3+1的创新模式，将利于校学生积累更多的就业经验，李主任告诉我们，3+1模式即为“提前就业，提前适应就业环境。”实习关键在于心态调整。毕竟，工作前期，到技术研发岗位的机会不多，所以，希望同学利用近1年的时间，在实践的同时，调整好心态，自身合适的心理定位才是关键。
工程伦理尤为重要
李主任认为我校新开展的工程伦理课相当有必要，职业道德非常关键，努力成为一名好的工程师，要先学会做人，在学习做事。而对社会，对人民的责任心，更将对其今后的发展产生长远的影响。
