二、按照我们学院的实际情况协助团总支去进一步的完善团委内部的规章制度。修改团学制度上的工作流程和工作方法等，使得制度更加完善。让我们电信学院团学社在原有的基础上，演变成为一个真正强大、有实力的优秀团队。

三、积极协助团委书记和副书记协调各部门的工作，使得部门与部门之间能紧密结合，共同完成团总支分配下来的任务，并督促各部门做好自己部门的本职工作的同时协助其他部门的工作。把自己当做作为团总支、主席团和各部门之间的桥梁，使各部门的思想能与团总支、主席团的意见结合在一起，达成一致，共同打造出一支高效、创新、团结的坚实队伍。

四、做好各部门之间的枢纽作用，在院里举办的活动中，积极配合各部门成员做好活动举办前期的策划，并及时把要举办的活动传达给团委各部门，做到“心合一、劲合一、力合一、智合一”为活动的顺利举办组好充分的准备收集并且整理好本学年中各项活动的总结和各工作的总结材料。从中回顾活动与工作，并去思考和反思，找出那些好的思想，好的做法，好的观念，并改掉和完善工作中存在的缺点和不足。

五、在下一届新生到来之前，为开学时的迎新工作做好充分的前期准备，避免到时出现准备不足现象。同团总支、主席团成员了解关于接待新生的工作部署，在团总支罗老师的指导下仔细认真的整理到校报到新生的资料、档案等。

六、全面了解各部门现在的工作情况和人员情况，为了更好的发现各部门中的工作问题，使整个团队更有效率的工作。必须做到了解各部门的工作情况，如果该部门常规工作中有不足可以指正并要求改进，如果有表现优异部门可以给予表扬并采取，让该部门的成员工作更富有激情。同时与各部门的成员多加强沟通，让上层知道他们的想法，如有什么好的意见可以采取，并且去发现各部门有思想、有能力的成员为下一届学生会留住人才。只有加强交流，取长补短，才能让各部门和个人迅速健康的发展。