一、部门建设

1、部门合作：在本学期中，加强同学生会其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强团学社的凝聚力；

2、工作制度：每个月，召开一次内部例会，处理日常工作。加强部门成员的内部联系，组织各种活动加强交流沟通，培养合作精神。

3、干事培训：由于本学期部门进入许多新的干事，我将组织各类调研实践活动，对活动中干事表现出来的不足予以指导，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，进而提高部门调研实践水平。

二、活动安排

1、在全校范围内进行一次大规模的安全隐患问卷调查，及时发现问题，排除隐患，增进学生的安全保护意识，为学生创造一个安全稳定的校园学习环境。

2、设立理践中心邮箱或展板宣传，采取书面投稿的形式(稿件放于活动征集箱中)，广泛征集我校学生对某一情况、某一事件某一经验或问题的看法及理解，最终我部将挑选出同学们最感兴趣的主题或当前的热门话题，并给予那些积极参与的同学颁发一、二、三等奖的荣誉证书。后期做好总结工作，最终将结果上报团委，从而利于学校管理阶层不断根据实际情况改善管理措施，共建美好校园。

3、可配合心理部在整个学期中定期发放心理调查问卷，及时掌握全校学生的心理动态，以便其他有关部门作出相应的协调工作。

4、不定期调研，针对不同时期学校内外的突发状况，就本校学生对其理解及看法进行调查与了解。

5、走出校园，走进社会，走进企业，对一些社会现象以及当前社会热门话题进行调研，帮助我们接触社会，了解社会，获取社会经验。安排学生会同学进行市场调查，并好让学生会的同学更了解社会。可以以调查问卷的形式，内容可以是经济调查，消费调查，或者调查从化市人民生活幸福指数等。

6、开展暑期社会实践，做好通知、宣传、统计、选拔、审批、监控、评价考核工作。

7、作为一个机动力量，在其他部门举行活动人手不足的情况下，协助其他部门组织活动。

三、调研形式

问卷形式，访谈形式为主，其他形式为辅。

四、调研报告

仔细分析调查问卷、访谈或其他形式调研所汇总的数据，总结数据反映出的问题，并提出相应的建议，以报告的形式及时向学校领导反映，以期问题能够得到合适的解决，促进我校的和谐、健康发展。

五：暑期社会实践