常规工作：

一、定期举办部门例会，旨在及时的传递信息和加强部门内部的交流与沟通，培养默契。良好的默契度是良好的工作前提。

1】部门会议初步打算三个星期一次，根据活动情况实施调整。

2】初步计划一个学期聚餐一次，外出游玩一次（前提：有安全保障）

二、定期对干事进行培训。我们科技创新部是一个较为特殊的部门，需要部门成员对工作有深刻的认知，所以定期的培训很有必要。

1】培训内容：html基础教程，用于新浪潮的某些事宜的更新工作。

同时，使大一新生早些接触网络基础知识，为以后的发展打好基础

2】css基础教程

3】Javascript基础教程

4】Jqueryj基础教程

注：本学期主要培训简单易学的html基础教程 ，可用于网页的基本编写。旨在培养兴趣。

三、加强与各个院系相关部门的合作和交流，使工作有序顺利的开展。配合汤老师的工作，使学校关于学科竞赛，科技创新以及关于论文发表统计的工作有条不紊的进行下去。

特色活动：

一、收集电信学院、宁波工程学院、以及在大学期间电信学院的同学所能参加的各项竞赛，统计成册，进行宣传。

初步手段：1、统计成册广发之；2、同级成电子表格首先获取各个班长的联系方式，把电子表格发给班长，让班长在班级群里散发之。

二、高度重视“挑战杯”，加大宣传力度，做好动员工作，借“挑战杯”的锲机切实提高我校学生的科技创新意识，精心准备，为我校在“挑战杯”上能获得更好的成绩而努力。

三、办好部门特色活动“广告创意大赛”，借助此平台提高大家的创新能力，丰富校园生活，加强大家对我们部门的了解和认识。(初步计划和衫言工作室合作)